Трудоустройство
Положение о центре содействия трудоустройству выпускников
План работы по обеспечению индивидуального сопровождения выпускников
План работы по организации профориентационной работы среди выпускников общеобразовательных школ
Рекомендации выпускнику по адаптации на первом рабочем месте
Вакансии:
Вакансии ЦЗН Саранска с сайта jobkadrov.ru
Молодость – «недостаток», который со временем обязательно пройдет. И белый халат уже прочно войдет в повседневную жизнь. Но сначала надо устроиться на работу. А как это сделать, если ты еще студент или выпускник, у которого есть только диплом?
Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ Республики Мордовия «Саранский медицинский колледж» создана в помощь именно тебе!
Наши основные цели и задачи – дать возможность обучающимся получать объективную, своевременную и актуальную информацию о состоянии рынка труда, способствовать нахождению выпускникам работы по призванию в лечебно-профилактических учреждениях нашего региона. В базе Службы содействия трудоустройству находятся вакансии от работодателей Республики Мордовия.
На этой страничке ты можешь ознакомиться с текущими вакансиями, узнать о кадровых мероприятиях, организованных колледжем и учреждениями здравоохранения.
В состав службы входят:
- заместитель директора по практическому обучению;
- заместитель директора по воспитательной работе;
- заведующие отделением;
- педагог-психолог;
- классные руководители выпускных групп.
Основные направления деятельности
Службы содействия трудоустройству выпускников:
- информационное обеспечение выпускников Колледжа в области занятости и трудоустройства;
- индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации и трудоустройства;
- анализ рынка труда и взаимодействия с работодателями;
- создание и ведение компьютерного банка вакансий для выпускников;
- своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям;
- создание и ведение базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по специальностям;
- мониторинг трудоустройства выпускников (не менее трех лет);
- участие в презентациях, тематических выставках, «Днях карьеры» и других аналогичных мероприятиях;
- проведение анкетирования среди студентов и выпускников;
- проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу;
- организация производственных практик во время обучения студентов с последующим возможным трудоустройством по месту прохождения практики.
Обратившись в нашу Службу содействия трудоустройству выпускников вы узнаете:
- как искать и находить работу;
- как составить хорошее резюме;
- как подготовиться к собеседованию или тестированию;
- как успешно пройти испытательный срок;
- получить практические советы для поступающих на работу впервые.
Вы можете задать любые вопросы, касающиеся трудоустройства, а мы используем все доступные ресурсы, чтобы помочь Вам.